Ayuntamiento de Puebla recibe la recertificación del Modelo de Equidad de Género

El Presidente Municipal de Puebla, Eduardo Rivera Pérez, recibió el documento que acredita la Recertificación del Ayuntamiento de Puebla en la gestión del Modelo de Equidad de Género (MEG:2003), el cual fue entregado por la Secretaria Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, María Elena Álvarez Bernal.
Dicho documento proporciona una herramienta para reorganizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género que conduzcan a corto y mediano plazo al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
Rivera Pérez expresó que estas acciones han colocado a la ciudad de Puebla como un modelo de equidad a nivel nacional, ya que la igualdad entre hombres y mujeres en la administración municipal es un parámetro y la base para desarrollar las funciones gubernamentales.
“Si queremos que haya igualdad entre hombres y mujeres en la sociedad poblana, debe haber igualdad entre los mismos dentro del gobierno municipal, si queremos que esa igualdad se refleje en la ciudadanía tenemos que comenzar por nuestro hogar”.
El Edil capitalino, convocó a los funcionarios públicos a continuar con las labores necesarias a fin de buscar que el modelo que se ha implementado en el gobierno municipal, sea ejemplo no sólo a nivel nacional sino también internacional, ya que si cada funcionario asume el rol que le corresponde, se estará actuando de manera congruente para construir la Ciudad que Queremos.
En su intervención, María Elena Álvarez Bernal, Secretaria Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres expresó que resulta una satisfacción para dicho instituto el logro que repite en el Instituto Municipal de las Mujeres de Puebla, lo que representa el compromiso del gobierno por manejar la igualdad entre hombres y mujeres.
“Esta evento certifica el empeño de la Presidencia Municipal de Puebla, pero también la colaboración de los habitantes del municipio en querer solucionar el problema más grave de la sociedad en el presente, que es la desigualdad entre hombres y mujeres”.
Álvarez Bernal, mencionó que trabajar por la igualdad es una tarea constante en la que se debe conjuntar esfuerzo de instituciones y ciudadanos, razón por la cual Puebla ya es un ejemplo en todo el país, ya que han trabajado para homologar la certificación del MEG.
Por su parte Cecilia Espino González, Directora del Instituto Municipal de las Mujeres del Municipio de Puebla, menciono que este es un logro importante para la ciudad, ya que a través de estos esquemas se ha logrado erradicar en los diferentes sectores de la sociedad, el hostigamiento y el acoso laboral, mismos que deterioran la productividad así como la salud física y mental de las mujeres.
Mencionó que desde dicho instituto se fomenta la igualdad de condiciones de trabajo, la participación de oportunidades entre hombres y mujeres que integran cada espacio del servicio público.
“Agradezco el apoyo de todas las dependencias de la administración municipal, ya que sin su entrega y colaboración no habría sido posible la obtención de esta certificación”.
En representación del Cabildo, la Regidora Sandra Montalvo Domínguez, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y equidad entre Géneros, mencionó que la recertificación fue un trabajo de mujeres y hombres que dedicaron tiempo y esfuerzo para poderse capacitar, mismo que los pone a la vanguardia como un municipio que busca buenas prácticas y la igualdad entre género.
“Expreso mi reconocimiento al gobierno municipal por trabajar en reducir la brecha de desigualdad en la ciudad de Puebla, lo que representa que es un gobierno comprometido con la equidad de género”, concluyó.