Saber cómo presentarse en una entrevista es la clave para conseguir trabajo

Alejandro Muñoz. Una entrevista de trabajo es una técnica que tiene objetivos muy concretos en la selección de personal; puede abrir o cerrar posibilidades para conseguir un trabajo. “Su objetivo es que la empresa elija al candidato idóneo y que éste convenza e influya en el entrevistador”, así lo afirmó Víctor Manuel Galindo Flores, Jefe del Departamento de Educación Continua de la Facultad de Psicología de la BUAP.
Lo anterior lo señaló durante la conferencia Marketing personal. Cómo enfrentar entrevistas de trabajo, con la que inició la Primera Feria del Empleo que realizó la Facultad de Ingeniería Química, explicó que las estrategias que se implementan en la promoción y difusión de los logros, talentos, valores y cualidades de una persona, son parte del marketing personal.
Para tener una entrevista satisfactoria se necesita saber a qué se dedica la empresa y cuáles son sus políticas, conocer a la persona encargada de realizar la entrevista, llevar una copia del currículum, lápices y apagar el celular.
La manera de vestir influye demasiado, por lo que se recomienda vestir de manera formal, esto no quiere decir usar ropa incómoda ni sentirse disfrazado, puesto que la decisión tiene que ver mucho con la apariencia. En la entrevista es relevante la puntualidad, por lo que aconsejó llegar 10 minutos antes.
Finalmente aseveró que el lenguaje corporal dice mucho del entrevistado: si es activo, pasivo, confiable y hasta honesto. Recomendó mostrar seguridad, así como entusiasmo respecto al cargo y la empresa, expresarse con calma, tener voz firme y seguridad.
“Si te faltan determinados conocimientos para el puesto, di siempre que los puedes adquirir, eso sí, sólo en el caso de que te veas capacitado para ello”,