Por: Carlos Muñoz.
La empresa líder en bolsa de trabajo en México, Adecco, efectuó una encuesta hace algunos meses denominada “Movilidad Laboral” en la que una de las preguntas fue si el trabajador se sentía satisfecho en su oficio o trabajo lo cual, de acuerdo a estadísticas señaló que uno de cada diez trabajadores no se siente del todo bien en sus actividades debido a factores como el clima y cultura organizacional.
Asimismo, la movilidad laboral la definieron como actividad que sirve para superarse competitivamente, de abrir un nuevo segmento de oportunidades en otras áreas de trabajo. Cabe destacar que, son las mujeres las que prefieren cambiarse de trabajo más frecuentemente en busca de un mejor sueldo y mejores prestaciones de ley. Cabe destacar que un 91% declaró tener únicamente un trabajo a lo largo de un año mientras que el 9% comentó tener al menos dos trabajos en 12 meses. La movilidad laboral se puede ver como un derecho de cualquier trabajador para poder superarse, las condiciones cambian dependiendo el entorno que te rodea.
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