Inauguran simposio Internacional Reto Negocios UDLAP 2015

Foto: Melanie Torres

Por: Melanie Isahmar Torres Melo

Con el objetivo de vincular a los jóvenes con empresarios y líderes internacionales, hoy se llevó a cabo la inauguración del simposio Internacional Reto Negocios UDLAP 2015, en donde destacadas personalidades del mundo de los negocios impartieron ponencias magistrales relacionadas con el mundo empresarial y la situación de México en los negocios, la encargada de la inauguración fue la Secretaría de Educación Pública y Subsecretaría de Educación Superior Maria del Carmen Salvatori Bronca.

El primero en impartir cátedra de sus conocimientos a los jóvenes universitarios fue Alejandro Bustamente Gutiérrez, vicepresidende mundial de operaciones Plantonics Inc., quien expuso que las principales características para sacar una empresa a flote y que logre el éxito son en primer lugar la credibilidad, pues el colaborador debe percibir a sus líderes y a la organización como realmente son, siendo congruentes en sus palabras y acciones.

En segundo lugar, Bustamente Gutiérrrez afirma que el respeto es primordial para que el colaborador se sienta cómodo frente a sus superiores; aunado a ésto, la imparcialidad en el trato de los colaboradores es el cuarto punto a seguir, y finalmente el orgullo de los empleados respecto al valor que tiene su trabajo es fundamental.

Estos 5 puntos son tomados del modelo GPTW, y conorman los 5 factores críticos de satisfacción, que Alejandro Bustamente afirma que es indispensable cumplir en toda organización de una manera innovadora, incluyente con el sentir de cada colaborador y lograr que éste se involucre totalmente con la empresa y la empresa con él.

Por otro lado, Bustamante mencionó que entre los puntos que se deben atender para garantizar el buen funcionamiento de la empresa son: el enfoque a clientes, pues hay que entender qué es lo que quieren; de la mano a ésto, hay que fomentar la creatividad e innovación el los productos, esquemas y sistemas; seguido de ello, el ponente mencionó que es fundamental el trabajo en equipo y crear dos grupos: el equipo profuncional que se encargue de atacar los problemas de la organización y el equipo funcional que se encargue en la mejora continua.

Finalmente, hizo énfasis en que hay que medir y evaluar constantemente los resultados de cada una de las estrategias y acciones emprendidas por la empresa, pues se necesita saber qué está funcionando y qué no de manera inmediata.

El segundo ponente en impartir una ponencia magistraol en el primer día de este simposio fue Michael Stumpp, Presidente del Grupo BASF México, Centroamérica y El Caribe, quien en su intervención tocó el tema de la situación empresarial de México y el gran potencial que tiene el país respecto a la producción de diversas cosas.

En este sentido, Stumpp destacó que el Producto Interno Bruto (PIB) ha crecido de 1.5 a 2.5 en los últimos años, y destacó que la industria química tiene un gran potencial en el país.

En el simposio también estarán presentes: José Luis Serrato López, presidente de Ericsson México y Vicepresidente de Ericsson América Latina; Jaime Ruiz Sacristán, de la Bolsa Mexicana de Valores; y Enrique Zorrilla Fullaondo, presidente y director general Grupo Financiero Scotiabank. Este simposio se realiza 9 y 10 de marzo en el auditorio del Complejo Cultural Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP).