MVS. En materia policial, el estado de Chiapas presenta un retraso, porque a tres años de haber firmado un convenio con la organización causa común, a la mayor parte de los policías no se les paga bien, no están profesionalizados, y alrededor de 350 uniformados que no aprobaron los procesos de control y confianza continúan laborando, evidenció la presidenta de la Organización Causa en Común, María Elena Morera Mitre.
En el foro “Sumemos causas por la seguridad, ciudadanos más policías”, la activista señaló que en lo referente al control de confianza, Chiapas cumplió en tiempo y forma, “sin embargo, al día de hoy encontramos que aproximadamente 350 servidores públicos no aprobados, continúan desarrollando funciones en la Secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana”.
Dijo que en políticas de seguridad, el gobierno del estado creó Fuerza Ciudadana, una nueva policía que está perfilada como una punta de lanza que bajo el esquema de la Policía Estatal acreditable, pretende constituirse en un modelo a seguir.
María Elena Morera, se quejó que la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana de Chiapas, únicamente ha permitido a la organización causa común, analizar a la nueva corporación “Fuerza Ciudadana”, por lo que no pueden tener una panorámica general de la Policía Estatal en los cuatro ejes del desarrollo policial que son carrera policial, profesionalización, control de confianza y régimen disciplinario.
En el tema de la dignificación policial, indicó que la entidad es uno de los estados que ha hecho esfuerzos importantes como crear un fideicomiso de prestaciones de seguridad social o mecanismos para el pago de seguros de vida para las familias de los policías caídos en cumplimiento de su deber.
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