Agencias. En México, cuatro de cada diez jóvenes de 18 a 29 años, con un empleo, no cuenta con seguridad social, es decir, alrededor del 70 por ciento de esta población.
Al presentar la Encuesta de Trayectorias Laborales 2015, realizada por el Inegi y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez, presidente de esta última, dijo que la tendencia es que los jóvenes se están incorporando a más temprana edad, pero eso no significa que tengan el beneficio de seguridad social.
Ante ello, indicó que se requiere incorporar a los jóvenes al mercado laboral formal, y esto podría ser a través de incentivos.
“La tendencia que observamos en el sistema de pensiones es que los jóvenes se incorporan relativamente tarde al sistema y esta encuesta nos corrobora por qué. Los jóvenes empiezan a trabajar temprano pero cuatro de 10, están ingresando al mercado laboral con seguridad social”, expuso.
Destaca el documento que tanto los jóvenes como las mujeres son el grupo más vulnerable para contar no con seguridad social y altas pensiones.
En ese sentido, señala que la edad promedio en que los mexicanos llegan al mercado laboral es de 20.8 años, pero en las mujeres es mayor de 22.7 años, en tanto que los hombres es de 19.9 años.
Lo anterior, deriva en que tanto jóvenes como mujeres están condenados a contar con bajas pensiones.
Destaca la Encuesta que las mujeres cuentan con algunas desventajas laborales con respecto a los hombres, lo que las ubica como un grupo vulnerable en materia de pensiones.
Entre los factores está su inicio a laborar tardío; nivel educativo más bajo que los hombres; su duración en el empleo es menor; ingresos inferiores; y les es más difícil encontrar empleos con seguridad social.
Por otra parte, el documento señala que el ingreso promedio es de 38 por ciento mayor en la formalidad que en la informalidad; y en el norte, y centro-sur del país viven los encuestados con los ingresos promedio más altos.
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