60% de los jóvenes en Cuautlancingo tienen aspiraciones de emigrar a los E.U.A.

Por: Omar Sánchez Chávez.

Foto: Omar Sánchez Chávez

Cuautlancingo, Pue. De acuerdo a algunos estudios del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), este municipio presenta baja incidencia migratoria a pesar de que el 60 por ciento de los jóvenes tienen aspiraciones de radicar en los Estados Unidos de América, con el objetivo de acceder a una mejor calidad de vida, informó el investigador de la Facultad de Derechos Sociales de la BUAP, Misael González Ramírez.

En entrevista después de presentar la ponencia “Resultados de la Jornada de Encuestas de Migración”, contó que Cuautlancingo es un municipio que cuenta con un importante corredor industrial donde existen compañías como la Volkswagen, pero desconocen cuantos de los habitantes de esta jurisdicción laboran en aquellas grandes empresas.

“No existen datos de las instancias federales que den cifras exactas de migración, es difícil saber cuántos migrantes se van del municipio porque a veces se van por periodos cortos como seis meses, un año”, acotó.

Precisó que de acuerdo a cifras del propio gobierno de los Estados Unidos de América, en dicho país existen alrededor de 30 millones de mexicanos, de los que 11 millones son indocumentados y el resto son hijos de migrantes.

Por otro lado, expuso que lamentablemente no existe una vinculación entre las empresas con la sociedad de Cuautlancingo, por lo que llamó a que hace falta trabajar en este tema y generar mano de obra capacitada.

“Habría que buscar en estas empresas cuanta gente originaria de aquí que nació en este municipio está laborando en la empresa, esa labor se tiene que hacer para tener los datos”, sumó.

Por su parte, en entrevista, el regidor de Migración, Medio Ambiente y Trabajo, Rafael Ramírez Hernández, coincidió que hace falta vincular a las empresas asentadas en este municipio con sus pobladores, con el objetivo de dar mayores oportunidades de trabajo.

“Es un tema que se ha hablado con el edil, Félix Casiano Tlahque, de que se tiene que trabajar para que cada una de las empresas aquí instaladas se comprometan a buscar o a emplear a lo mejor a uno a dos jóvenes anualmente a través de la presidencia municipal, en la que habría un compromiso de verdad”, finalizó.