Promueve Inapam inclusión a empresas de personas mayores de 60 años

Notimex.- El Instituto Nacional para las Personas Adultas Mayores (Inapam) firmó un convenio con el Instituto Mexicano de Teleservicios (IMT) para promover entre sus clientes la experiencia que aportan a las empresas las personas de 60 años y más.

Aracely Escalante Jasso, directora general del Inapam, subrayó que esa estrategia se dará mediante el “Programa de recomendación para el empleo de personas adultas mayores”, con lo que se busca impulsar el desarrollo personal y la autoestima de ese sector de la población.

La funcionaria agradeció al IMT su interés y compromiso de sumar esfuerzos que contribuyan a abatir las prácticas de discriminación y desigualdad que persisten hacia la población en ese rango de edad.

Reconoció a María Eugenia García Aguirre, directora general del IMT, por su empeño y apoyo para concretar ese acuerdo que prevé incorporar a las personas de 60 años y más a la vida productiva dando como resultado un beneficio económico para ese ramo poblacional.

Escalante Jasso indicó que en México hay 10.5 millones de personas adultas mayores, de las que sólo tres millones 193 mil 579 son económicamente activas y cuentan con una remuneración.

Por ello, argumentó la titular del Inapam, “es imprescindible garantizar que el acceso a las oportunidades laborales sea sin discriminación alguna, en el marco de la igualdad y que se trate de un empleo digno”.

Destacó que ese acuerdo forma parte de las acciones del gobierno federal para lograr un México incluyente, en el que se cierre la brecha de la desigualdad lo que permitirá avanzar en un país de derechos y dotar de más independencia a ese grupo.

Como parte del compromiso signado entre las dos instituciones, a través de la Dirección de Atención Geriátrica el Inapam se brindarán cursos de sensibilización a los clientes del IMT en la búsqueda de un trato digno hacia las personas adultas mayores.

El Inapam cuenta desde 2001 con una bolsa de trabajo a través de la cual se difunden y buscan ofertas de empleo para mayores de 60 años.

Se promueve al grupo de Anfitriones Adultos Mayores, que han sido contratados en ferias, expos y convenciones y cuentan con preparación académica y dominio de dos o tres idiomas.