Adecco es una empresa que funge como bolsa de trabajo para millones de mexicanos, es por ello que su principal preocupación es asimilar el perfil del aspirante de acuerdo a su vocación, sobre todo, en recursos humanos, además de brindar las facilidades adecuadas para encontrar un trabajo de acuerdo a las necesidades. De acuerdo a las encuestas de marzo del presente año del proyecto “Yo soy talento mexicano”, efectuadas a 400 profesionistas en el ramo de la Población Económicamente Activa, se señalan diversos aspectos a considerar.
Entre ellos se encuentra que lo que más valoran los profesionistas de un empleo son el crecimiento profesional con un 35%, seguido de un ambiente organizacional saludable con 29%, después los beneficios económicos con 27%, el 16% de reconocimiento / motivación personal y demás factores entre los cuales se encuentran los planes de vida, estabilidad profesional, aprendizaje continuo y retos constantes de las empresas.
Las cifras son interesantes, 3 de cada 4 mexicanos reflexionan que en México no hay escasez de empleo y de los 400 profesionistas encuestados, el 80% se considera talentoso, asimismo, 1 de cada 2 aseguró que en su empresa se evalúa el desempeño periódicamente. Otros años señalan que el 43% los planes de vida han servido para evitar la fuga de talento. En México, la cifra es alarmante, debido a que existen más de 20 millones de ciudadanos sin trabajo.
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